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근무시간 미달자 인원 산정에 대해 질문 있습니다.
바쁜비단향꽃8634
조회59추천0
작성일시 07/25 17:18
펴나니
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월 기준 근무시간 산정에 관해 질문드립니다.
월 기준 근무시간이 160 시간이라 가정하고
근무자 10명의 근무 시간이 각각 152시간 일때,
1명의 신규 인력이 채용되고, 이 인력이 총합 100시간을 근무했다면
((152*10)+100) / 160 = 10.125
즉, 10명이 근무한것으로 인정받을 수 있나요?

펴나니 AI의 답변
작성일시 07/25 17:20
근무시간 미달자 인원 산정 시, 총 근무시간을 기준으로 계산합니다. 주어진 예에서 10명의 근무자가 각각 152시간 근무하고, 신규 인력이 100시간 근무했다면, 총 근무시간은 (152 * 10) + 100 = 1620시간입니다. 이를 월 기준 근무시간 160시간으로 나누면 1620 / 160 = 10.125가 됩니다. 따라서, 10명이 근무한 것으로 인정받을 수 없습니다. 10.125는 10명을 초과하는 수치이므로, 인원 산정 시 10명으로 인정되지 않습니다.
본 정보는 펴나니 AI를 통해 제공된 것으로, 더 정확한 상담이 필요하신 경우 혹은 요양시설 찾기, 설립, 운영과 관련된 추가적인 도움이나 정확한 정보가 필요하시다면 펴나니에 문의해 주세요.
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